Mehrleistung durch ho ho ha ha – Lachen am Arbeitsplatz
Von Vijay Kumar Singh
Lachen bedeutet neben Vielem andern auch Zweisamkeit! So hilft es, die Beziehung unter einander zu revitalisieren und zu verstärken. Durch die zunehmende Konkurrenz und die steigende Belastung ist die Situation der Menschen am Arbeitsplatz in den letzten Jahren nicht einfacher geworden. Dazu verlangen die zahlreichen technischen Einrichtungen eine ständige grosse Konzentration, was die Menschen geistig ermüden lässt. Demzufolge nehmen Burnouts und Stress am Arbeitsplatz zu. Um eine hohe Produktivität zu erreichen, integrieren immer mehr Human Relation Abteilungen Lachyoga (LY) – Sitzungen in ihr Wellness – und Entspannungs -Programm.
Viele Relax-Methoden wurden eingeführt, um den Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren, aber Lachyoga ist die kostengünstigste und am wenigsten zeitaufwändigste. Zudem reduzieren die Routine-Übungen des LY den physischen, mentalen und emotionalen Stress und liefern gleichzeitig ein emotionales Gleichgewicht. Viele Teilnehmende haben mir nach der LY-Sitzung berichtet, dass sie angespanntes Gefühl nun mit stillem Lachen lösen können. Denn es ist nicht immer möglich, in Gegenwart von anderen Mitarbeitern laut zu lachen. Wann immer möglich gehen sie in einen ungenützten Raum, wie beispielsweise den Waschraum oder die Toilette und lachen laut los, um den Stress und die Anspannung mit einem Kolkata-Lachen zu vertreiben. Zusätzlich helfen die Atemübungen mit bei der Entspannung.Allgemein ist das Lachen ein Spiegelbild von Geist und Seele. Denn wie ein Mensch lacht, so ist sein innerlicher Zustand, ob dieser Schmerzfrei ist oder nicht. Ich merke schnell, wann ich die TeilnehmerInnen einer Lachyoga-Sitzung genau beobachte, ob das Lachen eine gewisse Oberflächlichkeit aufweist oder von Herzen kommt. So stelle ich immer wieder fest, dass Lachen die Reflexion der Seele ist, obwohl es verschiedene Arten von Lachen gibt. Zudem gibt es auch Naturtalente, die voller Inbrunst Lachen können und die sich LY-Sessions sehr viel amüsieren. Ihr Lachen ist oft sehr ansteckend.
Demzufolge kann man behaupten, dass das Lachen nicht nur von Kanton zu Kanton oder von Gemeinde zu Gemeinde verschieden ist, sondern auch von Mensch zu Mensch. Diejenigen Unternehmen, die LY- Sessions für ihre Mitarbeiter eingeführt haben, berichten über eine höhere Effizienz, bessere Kommunikation, mehr Umsatz und grössere Produktivität, Kreativität und bessere Teamarbeit. Dazu werden die Krankheitstage und Fehlzeiten verringert und allgemein wird eine geringere Fluktuation erreicht. So heisst meine Devise: “Menschen, die zusammen lachen, arbeiten auch besser zusammen!”









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